Les grands objectifs nécessitent une planification, une structure et des ressources.
C'est pourquoi depuis nos premiers pas nous nous sommes dotés d'un organigramme structuré,
dans une perspective de croissance, de stratégie et d'efficacité.
“L'organisation n'est pas seulement
une question de forme: c'est un regard
sur les objectifs”
Le résultat a été de renforcer immédiatement certains domaines d'activité, pour exprimer une organisation et un niveau digne des entreprises ayant une histoire beaucoup plus longue, atteindre des objectifs d'excellence et avoir clair le regard et la perspective sur l'avenir.
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