Seit seiner Gründung hat KOLINPHARMA immer beabsichtigt, seinen Mitarbeitern, intern oder extern, Möglichkeiten zum funktionalen Wachstum zu geben.

Die Einstellung, die Sturheit, der Instinkt und die Ergebnisse, die in der ausgeübten Funktion erreicht werden, sind Elemente, die den Kandidaten definieren, der für die gesuchte Rolle am wichtigsten ist. So ist das Unternehmensorganisationsdiagramm gewachsen.